Información general
Presentación de candidaturas
Hay dos maneras de presentar candidaturas :
- En línea : entre en el sitio Web Recursos Humanos de la NU y siga las instrucciones que figuran al final del anuncio de vacantes.
- Por envío : siga las siguientes instrucciones :
- Prepare un currículum ateniéndose a las directrices de las Naciones Unidas.
- Baje el formulario de antecedentes personales (P.11, en Inglés / Francés)
- Envíe su formulario P.11 y su currículum por correo o por fax a la dirección indicada al final del anuncio.
Idiomas
Los idiomas de trabajo de la secretaría de la UNCTAD son el inglés y el francés. Los idiomas oficiales de la UNCTAD son : árabe, chino, español, francés, inglés y ruso.
Sueldo y prestaciones
Como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas, la UNCTAD ofrece remuneraciones y prestaciones interesantes. El sueldo inicial depende de las cualificaciones académicas y profesionales y del nivel del puesto. También se aplica un ajuste por lugar de destino basado en el costo de la vida de cada lugar de destino y en el tipo de cambio de la moneda local con respecto al dólar de los EE.UU. En general, los subsidios y prestaciones que se ofrecen al personal contratado a nivel internacional son : pago de los gastos de viaje propios, de su cónyuge y de sus hijos a cargo, con ocasión del nombramiento y de la separación del servicio; pago de los gastos de mudanza; prima por asignación; subsidio de no residente; vacaciones en el país de origen; subsidio de educación y prima de repatriación. Los funcionarios también pueden recibir subsidios de alquiler. Otras prestaciones son : vacaciones anuales con sueldo, licencia de enfermedad; seguros médicos, dentales y de vida para ellos y las personas a su cargo; los funcionarios con nombramientos ordinarios contribuyen a la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas.
Diversidad
El Artículo 101 de la Carta de las Naciones Unidas estipula : "La consideración primordial que se tendrá en cuenta al nombrar el personal de la Secretaría y al determinar las condiciones del servicio, es la necesidad de asegurar el más alto grado de eficiencia, competencia e integridad. Se dará debida consideración también a la importancia de contratar el personal en forma de que haya la más amplia representación geográfica posible". Además, en la Carta se estipula el principio de igualdad entre hombres y mujeres en la contratación de funcionarios.
Por consiguiente, la Asamblea General de las Naciones Unidas ha establecido directrices claras para que uno de los objetivos de la política de contratación sea fomentar el empleo de mujeres, con el fin de alcanzar un mejor equilibrio proporcional de hombres y mujeres en la Secretaría, especialmente en los cargos administrativos superiores. Para alcanzar este último objetivo, si las cualificaciones son idénticas, se dará preferencia a las mujeres. Las Naciones Unidas también alientan decididamente la participación de mujeres en calidad de especialistas y asesoras, en sus programas de cooperación técnica. |
